Funcionário não aparece na empresa

Boa tarde a todos!
Funcionário não aparece na empresa há 20 dias +/- e a empresa já mandou 3 telegramas , mas o funcionario nao volta a trabalhar..
Dia 03/11 vence os primeiros 45 dias do funcionário, a empresa quer fazer a dispensa como antecipação do contrato de experiencia amanhã (dia 01/11).
A dúvida é: Mando o aviso de dispensa por telegrama?
Faço o depósito da rescisao normalmente, e caso ele nao apareça para assinar os papeis tudo bem?

Agradeço, desde já!

Att
Mirelle

Boa Tarde Mirelle,

Já tive um caso semelhante ao seu e fiz o seguinte aguardei passar os 30 dias corridos do funcionário e ao final dos 30 dias encaminhei um aviso no endereço do mesmo dando um prazo de 72 horas para comparecer a empresa para esclarecimentos, fui orientado a estar publicando um ofício no jornal da região aonde o trabalhador neste morava, mais achei melhor não fazer a publicação por conta de danos morais, ai ao final das 72 horas com o não comparecimento do funcionário, enviei um novo aviso informando como não houve o comparecimento que a partir daquela data o contrato de trabalho dele estava sendo rescindido por abandono de emprego e lhe concedendo um prazo de 10 dias para trazer a carteira de trabalho para a devida baixa e acerto das verbas trabalhistas.

Esses avisos encaminhar com AR para ter a certeza que alguém recebeu o documento, espero ter ajudado.

Att Willian,

Willian, a empresa queria dispensar amanhã já.. não esperar os 30 dias.. e dispensar nao como abandono de emprego mas sim como antecipação de contrato..
Devo mandar o aviso previo por telegrama com AR?

Mirelle, boa tarde!

O contrato de experiência já possui a característica do término, já tive casos assim, primeiro encaminhei telegramas solicitando o esclarecimento, não tivemos retorno e por fim enviamos o telegrama comunicando que o contrato não seria prorrogado ou efetivado, sendo assim encerrado conforme os termos estabelecidos na contratação.
Sempre com confirmação.

Neste caso Mirelle, encaminhar o aviso ao funcionário com AR, informando que o trabalho do mesmo vai ser rescindindo a partir de determina data e a partir da mesma em 10 dias corridas aparecer na empresa com a devida carteira de trabalho para atualização e acertar as verbas trabalhistas.

Att Willian,

Obrigada Pessoal!