Contratação de funcionário que utiliza marca passo

Boa tarde Pessoal,

Como posso proceder na contratação de um funcionário que utiliza o marca passo? Eu preciso de algum de contrato especifico ou apenas do atestado médico liberando o mesmo para exercer as funções?


Atenciosamente,
Taina Lockmann

Taina, bom dia.
Quem vai te orientar como proceder e o que ele(empregado) não pode fazer e o médico do trabalho, peça por escrito e detalhado, se possivel marcar uma reunião com a gerencia desse empregado junto com o médico, esse (médico) irá orientar também.

Eu, particularmente, marco a reunião (junto com o médico do trabalho) com,
a) Gerente imediato do futuro empregado,
b) Area de Segurança do Trabalho, (se houver algum problema saber como proceder)
c) Alguém do rh/dp, se tiver assistente social e melhor.

ok

Assim ninguém poderá questionar que não foi orientado com relação a esse novo empregado.