Jessica
Bronze DIVISÃO 5 , Não InformadoBom dia.
Tenho uma funcionária que foi demitida sem justa causa em 02/08/2018.
Agora 05/11/2018 recebemos uma notificação do sindicato informando a gravidez. (Quando ela foi demitida ela já sabia que estava grávida).
Porém o que eu gostaria de saber é o seguinte: A funcionária após ser demitida trabalhou sem registro e recebendo o seguro desemprego. Por causa do falecimento do atual empregador ela veio atrás dos direitos dela na nossa empresa. Não seria essa nova empresa em que foi contratada responsável por eventuais indenizações? (Tendo em vista que tenho comprovações da mesma estar trabalhando).
