Contratação de PCD

Bom Dia,
Estou tendo que fazer contratação de pessoas com deficiência, mas nunca fiz.
1° O médico do trabalho me informou que com os relatórios, preciso pedir autorização ao funcionário para contrata-lo como deficiente, e preciso apresentar os laudos ao INSS para fazer a admissão. Por outro lado, que trabalha com consultas, me informou que não existe nada disso. Preciso apenas fazer a admissão desse funcionário, e informar no CAGED que ele é deficiente.
2° Fiz a contratação de um funcionário constando como sem deficiência, pois nada informava no ASO, mas agora informaram que ele é PCD e me mandaram os laudos, posso fazer a retificação do CAGED?
3° Tenho uma funcionaria que recentemente perdeu a visão de um olho, e a empresa quer que eu faça a troca da funcionaria de sem deficiência, para PCD. Isso é possível? essa mesma pessoa que me prestou consultoria, informou que isso é impossível, não podemos "rebaixa-la".
4° como vou fazer a comprovação dessas admissões ao Ministério do Trabalho?

Desculpa a quantidade de duvidas, mas nunca tive contato com esse tipo de admissão, e me restam muitas duvidas.
E Obrigada a quem puder ajudar.

Bom dia,


Você conseguiu sanar suas dúvidas de alguma outra maneira? Estou nas mesmas situações e gostaria de saber o que fazer