Mônica Cristina Gonçalves
Iniciante DIVISÃO 1 , Analista LaboratórioTenho uma dúvida referente a saldo de salário a ser pago pelo empregador até o término do contrato.
Por exemplo, contrato de experiência iniciado em 11/10/2018 de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45. Tendo o contrato reincidido pelo empregador em 13/11/2018, o contrato ja havia sido prorrogado ate 08/01/2019, teria o empregador que pagar 50% do saldo de salário até o término do contrato?