FÓRUM CONTÁBEIS
DEPARTAMENTO PESSOAL E RH
Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2 , Assistente Recursos Humanos
há 6 anos Sexta-Feira | 30 novembro 2018 | 14:05
Pessoal, boa tarde!
Trabalho em uma transportadora e um motorista foi fazer uma entrega em outro estado e passou direto ( não parou) por um posto fiscal, os policiais foram atrás dele e o mesmo está lá desde ontem dia 29/11, porque agora a empresa vai ter que pagar uma multa de 12 mil reais.
Já aconteceu isso com alguém? Que providencia tomaram com o funcionários?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Sábado | 1 dezembro 2018 | 08:04
Maiara, bom dia.
Já aconteceu (mais de uma vez), primeiro a empresa pagou a multa, afinal o carro e a carga ficaria retida, depois ouvimos a justificativa do(s) motorista(empregado), como o valor/prejuizo foi, vamos assim dizer, pequeno, então foi feito uma advertência por escrito e uma suspensão de 03 dias.
No seu caso em que o valor foi alto, e aconselhável verificar com o depto juridico, afinal e um caso que precisa ter muito cuidado, nunca se sabe o que o empregado poderá alegar em uma possivel demissão.
O depto juridico irá avaliar e orientar como proceder.
Não faça nada enquanto não tiver uma posição do juridico, isso porque em caso de uma reclamação trabalhista o depto juridico estará sabendo do que se trata e terá como trabalhar a causa. Já o depto juridico não sabendo poderá até questionar com a empresa que e uma causa perdida, (já vi isso, sabe como é .........)