Aviso Prévio e adicional de 3 dias de cada ano

Pessoal, bom dia!

Estou com um problema com a minha contabilidade, eles estão me informando que os 3 dias a mais de cada ano deve ser cumprido ( na outra empresa que eu trabalhei o funcionário trabalhava os 30 dias e os 3 dias de cada ano a empresa indenizava).
O funcionário em questão tem 9 anos de empresa( 27dias a mais de aviso) e a contabilidade me informou que esse ele optar pela redução dos dias permanecem os 7 dias de redução, e que com o E-social a redução não é proporcional aos dias de aviso.


Não estou entendendo, não vi nada no E-social sobre isso.

Bom dia

Maiara, deve ser cumprindo sim.

O que não pode ocorrer é quando a um pedido de demissão a empresa descontar mais de 30 dias no aviso indenizado.

E como fica a redução, continua sendo 7 dias mesmo o funcionário tendo 57 dias de Aviso , não deveria ser mais?

Maiara da Silva

Então, isso depende viu. Em regra geral é isso, trabalha 30 dias com a redução de 7 e os dias da lei 12.506/11 são indenizados, mas cada sindicato costuma ter um entendimento. Aconselho a ligar no sindicato desse empregado e verificar.