x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 193

Atestado Médico

Alessandro Silva

Alessandro Silva

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 6 anos Segunda-Feira | 10 dezembro 2018 | 11:34

Bom dia Prezados !

Me ajudem com uma informação !

Funcionário faltou um dia no mês de Novembro, e descontamos na folha, porem o funcionário estava de atestado de 7 dias, e não deu parecer sobre o atestado a empresa, informando somente hoje sobre isso.
Problema, o funcionário faltou um dia e nos demais trabalhou normalmente, pergunto eu, o que fazer neste caso, estava pensando em uma carta a próprio punho informando que a entrega do atestado foi enviado somente hoje, e fazer a devolução deste um dia que foi descontado a ele na folha deste mês.

O que vocês acham ? Se puderem me ajudar como descriminar a carta também, serei agradecido.

Sandra Leal

Sandra Leal

Ouro DIVISÃO 1
há 6 anos Segunda-Feira | 10 dezembro 2018 | 12:08

Bom dia Alessandro. Na empresa quando o funcionário entra já é orientando sobre as normas, sendo uma delas a entrega do atestado no primeiro dia útil após a ausência. No seu caso peça sim que ele faça a carta de próprio punho dizendo que entregou o atestado em tal data e também não comunicou a empresa sobre o atestado antes por vontade dele. Depois faça você um documento orientando-o sobre o procedimento correto e que fará o reembolso de um dia, pegue assinatura do mesmo.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade