Regras de Comissionamento

Bom Dia,

A empresa onde trabalho pretende eliminar as comissões variáveis, porém de forma que não prejudique o funcionário.
A ideia é apurar as médias das comissões dos últimos seis meses por exemplo, e agregar o valor à remuneração.
Esse valor não será somando ao salário base, por questões de equiparação salarial, plano de cargos e salários, etc.
Pensamos em pagar o valor apurado de forma fixa e mensal como gratificação, pois essa verba integra o salário. A
Por favor, alguém sabe se isso é possível? Há algum impeditivo?

Marcia, boa tarde!

Na minha visão você pode ter problemas com demanda, pois ao fazer isso você está restringindo os ganhos do empregado.
Mas se fizer uma mudança geral e eles concordarem, pode ser que diminua o risco. Verifique a convenção coletiva, pois sobre esse bônus provavelmente terá DSR.