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Contrato Prazo Determinado lei 9601/98 para Contrato Prazo I

Mexerica

Mexerica

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Sistemas
há 6 anos Quarta-Feira | 19 dezembro 2018 | 11:35

bom dia........

Tenho um contrato por prazo determinado sendo Lei 9601/98 com duração de 30 dias, porém o empregador quer tornar esse contrato em prazo indeterminado automaticamente quando no seu vencimento.........
gostaria de saber, devo efetuar a rescisão e fazer uma nova admissão, ou simplesmente fica como indeterminado contando o período anterior que era determinado..........

Aguardo respostas.....
Obrigado

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 20 dezembro 2018 | 07:03

Mexerica, bom dia.
Não, não há necessidade de rescisão contratual, o que deve ser feito e comunicar por escrito ao empregado que a empresa pretende continuar com seus serviços, e o empregado então irá mencionar na via da empresa que concorda ou não.
Se concordar, segue normalmente, (sem baixa na carteira).
Agora se o empregado não concordar, então encerra-se o contrato em seu vencimento, ok..

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