Auxilio Doença - CID

Bom Dia!!

Srs.(a)


Em meio a alguns ocorridos busco ajuda aqui.

Bom sabemos que para afastar o funcionário pela previdência social é necessário o funcionário possuir mais que 15 dias de atestados corridos ou intercalados no período de 60 dias com a mesma doença ( CID ).

A principal duvida é , como a descrição do CID é opcional , ou seja , o paciente que decide se quer ou não informar . Como devo proceder para afastamento a previdência ja que a mesma exige a descrição da doença ?

Grato.

Jose, bom dia.
Não é necessário mencionar a doença, além disso antes de encaminhar ao INSS precisa passar pelo médico do trabalho, esse (medico do trabalho), precisa estar ciente para que ele possa anotar no prontuário médico do empregado, isso é muito importante.