Taciana
Bronze DIVISÃO 1Bom dia!!
Uma funcionária, teria que retornar da Licença Maternidade no dia 20/12, porem apresentou um atestado de 15 dias para amamentação de gemelar, a empresa não aceitou, ela ainda não fez o exame de retorno e não retornou. Então solicitou férias de um período em aberto, só que a empresa se recusa pois teria que avisa-la 30 dias antes, ela então perguntou se poderia fazer uma solicitação de próprio punho isentando a empresa do aviso prévio. Pregunto à vocês: a empresa pode aceitar esse tipo de pedido? isso causaria problemas futuros para a empresa? se essa funcionária não retornar, ela fica faltosa? Como a empresa deve proceder?
Desde já agradeço.
