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Ana

Ana

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Contabilidade
há 6 anos Quinta-Feira | 3 janeiro 2019 | 11:53

Bom dia,

Tem um funcionário que está sem registro e a empresa concedeu 15 dias de férias coletivas. Ao calcular a folha dele de dezembro ele teria direito a receber apenas 15 dias dos quais ele trabalhou ou 30 dias completos sendo considerado como recesso da empresa? A empresa NÃO pagou as férias coletivas.

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