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Atestado de 16 dias

SABRINA

Sabrina

Iniciante DIVISÃO 1 , Analista Recursos Humanos
há 6 anos Quinta-Feira | 3 janeiro 2019 | 09:12

Bom dia,

Preciso de um auxílio, recebemos um atestado de 10 dias, a funcionária trabalhou dois dias e depois trouxe outro de de 6 dias, ela alega que não quer se afastar, por causa de 1 dia, como posso proceder nessa situação?

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Quinta-Feira | 3 janeiro 2019 | 12:32

Sabrina, boa tarde.
Primeiro precisa verficar com o médico do trabalho se ela pode retornar ao trabalho sem restrição.
Se positivo, deve comunicar a ela que se quiser receber esse 01 dia, deve ingressar com o pedido junto ao INSS.
Lembrando que se dentro de sessenta dias a partir do retorno ao trabalho ela apresentar um novo atestado, então deve encaminhar ao INSS, onde a empresa não precisa pagar novamente os 15 dias.

Sabrina, essa atitude da empregada e normal nas empresas, muitos não querem dar entrada junto ao INSS, algumas empresa acabam pagando esse dia, mas a maioria não.
Aqui não pagamos, afinal e custo para a empresa.

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