Férias Coletivas - Sem Registro

Bom dia,

Tem um funcionário que está sem registro e a empresa concedeu 15 dias de férias coletivas. Ao calcular a folha dele de dezembro ele teria direito a receber apenas 15 dias dos quais ele trabalhou ou 30 dias completos sendo considerado como recesso da empresa? A empresa NÃO pagou as férias coletivas.

Gabrielle, boa tarde.
Primeiro as férias coletivas tem que ser comunicada ao ministério do trabalho com cópia ao sindicato com antecedência mínima de 15 dias, e depois fixar no quadro de aviso ou avisar cada empregado sob as férias.
Como ele está sem registro (perigo), então o calculo seria o seguinte

Salario = 16 dias
Licença Remunerada = 15 dias
Totalizando = 31 dias.

(salario/31(dezembro), o resultado multiplicar pelo dias acima (salario e licença remunerada), ok..

Carlos,

Obrigada por esclarecer minha dúvida. Então na verdade será pago o mês inteiro, certo?

Gabrielle, sim.