Aviso Previo

Ola!
Gostaria de esclarecer uma dúvida a respeito do aviso previo no pedido de demissao.
Quando o empregado pede demissao e quer cumprir o aviso previo, o empregador pode dispensá-lo e nao pagar por este periodo, sendo que o empregado nao está se negando a trabalhar e esta sendo impedido?
No meu entendimento, a partir do momento que a pessoa quer cumprir com seu compromisso e trabalhar mas a empresa nao permite, isso caracteriza "demissao".
Como é resolvido ?
Obrigada

Monique Menezes

A empresa indeniza o aviso.

Na carta de pedido de demissão ele menciona que vai trabalhar o aviso prévio?

Monique, bom dia!

Se o funcionário especificou na carta de demissão que se coloca a disposição para cumprir o aviso prévio, porém a empresa o impede de cumprir, a empresa deverá indenizá-lo na rescisão, pagando o período não trabalhado.

Espero ter ajudado.
Abraços.