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Kamila Pereira
Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. PessoalTrabalho em uma empresa que nao houve acordo de compensacao dos dias 24.12 e 31.12 .
A empresa sugeriu compensar esses dias em dois sabados e os funcionarios nao aceitaram.
Porém nesses dias alguns funcionarios faltaram outros sairam mais cedo , sem informar com antecedencia a empresa.
Nesse caso , a empresa pode informar ao funcionario que ele recebeu uma advertencia disciplinar referente ao atraso ou falta desses dias?
aguardo
Luciana
Carlos Henrique de Oliveira
Prata DIVISÃO 5 , Consultor(a) TributárioKamila, bom dia!
Acredito que cabe advertência sim, visto que há contrato de trabalho informando o horário que o funcionário deve ficar à disposição da empresa.
Ainda mais que foi informado sobre esses dias e ainda sim não cumpriram a jornada completa.
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