Modelo de saída antecipada/Faltas

Olá,

Preciso de uma ajudinha! Tenho que fazer um comunicado para os colaboradores, que ao sair no horário de expediente ou falta ao serviço deverá procura o Recursos Humanos.

Desde já agradeço

Laercio

Sugestão: Por experiência própria, interessante seria que essa ausência fosse informada tb ao superior imediato, pois ele poderá realocar as demandas do setor caso necessário. Ao final do mês o gestor repassará ao RH as ausências totais de sua equipe para as devidas providencias na folha.

No comunicado é interessante informar tb como a empresa vai lidar com essas ausências: vai abonar? se sim, até quantas horas de ausência por mês? é justificável mediante que tipo de situações? poderá ser compensado de alguma forma? será descontado?


"Prezados colaboradores,

Informamos que caso seja necessário ausentar-se do seu local de trabalho, informe ao RH com antecedência. "