Demissão de Colaborador

Boa tarde!

Preciso de um HELP, conselho ou sugestão rs.

Temos um colaborador na empresa, que em Outubro de 2017 tentou o Suicídio. (Ficou internado, mas ja se recuperou e esta trabalhando)

O Diretor da empresa não quer continuar com ele, pois tem medo dele tentar novamente e pior dentro da empresa.
Ele não foi diagnosticado com depressão, mas tem problemas com uso de drogas.

Mas ao mesmo tempo que o Diretor quer demiti-lo ele tem medo de fazendo isso e ele tentar se matar (e ficar com remorso)
Porque o Diretor (proprietário da empresa) conhece ele e a família.

Nossa duvida é, como agir em uma situação dessa? Se for o caso de demissão é papel do RH avisar a família antes da decisão?

Eu penso que, a tentativa de suicídio não é fator para mante-lo na empresa por medo dele cometer novamente.

Help

Roberta, boa tarde.
Primeiro verificar com o médico do trabalho se há alguma restrição médica, nunca se sabe.

Depois, infelizmente o empregador tem que agir como empresário, logicamente que pensamos na familia, no próprio empregado,mas.......

O RH quando for demiti-lo fazer na presença de testemunha, convocar a familia e complicado, isso porque dará margem de uma demissão por causa da sua atitude no passado.


importante e ninguém ficar sabendo que a empresa está demitindo por causa da sua atitude no passado e com receio de se repetir de novo.

Carlos, Boa tarde

Obrigada pelas palavras...

Eu penso como vc... Acho que meu diretor esta levando muito pelo lado pessoal pois tem amizade com a família.

Mas é ótimo uma pessoa de fora falar pq talvez assim ele enxergue de outra forma, porque so eu falando não deu muito certo rs

E a ideia de buscar opiniões foi dele.

Obrigada