Jonata, bom dia.
Primeiro precisa verificar com o médico do trabalho, esse poderá afastar por prazo indeterminado, encaminhando ao INSS, esse irá avaliar e em muitos casos solicitará a empresa se há local compativel para readaptação, ou seja, (local adequado), sendo que se a empresa concordar, então o INSS encaminhará conforme a resposta da empresa, por um determinado periodo, enquanto o mesmo estiver sob esse "estágio" o pagamento e por conta do INSS, cabendo a empresa fornecer transporte/alimentação.
Caso não haja local na empresa para que o mesmo possa ser readaptado, então o INSS irá até o local, e verificará se não há mesmo, caso o INSS concorde, então esse ficará afastado por prazo indeterminado.
Jonata, converse com o médico do trabalho e ele irá explicar certinho, ok
(e um processo extenso, mas vale a pena, tanto para a empresa quanto para o empregado), ok..