Kelly Souza
Iniciante DIVISÃO 1 , Técnico Segurança do TrabalhoPrezados, trabalho em uma empresa onde o sócio diretor é quem faz o acordo coletivo e junto com o Sindicato leva para protocolar. No acordo coletivo não informa o percentual de aumento e várias outras coisas. E nunca foi pago o dissídio para nenhum funcionário nesta empresa. Nem mesmo, dos que estão a mais de 8 anos nela. Tiveram apenas um reajuste salarial, nunca teve aumento no ticket alimentação, uma vez que, consta no acordo coletivo o valor bem acima do que é pago hoje pela empresa.
Neste caso, já que o sindicato da categoria não se envolve, pois junto com os empresários, decidem o que querem, pergunto:
Como recorrer atras destes benefícios? Até mesmo para quem já saiu. Ela entra no acordo de você pedir demissão e abrir mão dos 40% e na hora não paga o correto, não paga o valor de carteira, paga o restante por fora.