Reginaldo
Iniciante DIVISÃO 3 , Agente NegóciosBoa tarde, pessoal,
Um funcionário (subordinado) paga pensão estabelecida em 30% do seu líquido e os cálculos que ele apresenta para o RH da empresa não bate com a conta que é feita no RH daqui.
O salário é de R$ 6.700,00
Hoje o cálculo dele está dando:
BRUTO R$ 6.700,00
INSS R$ 642,34
IR R$ 796,50
SALÁRIO LIQ. R$ 5.261,16
PENSÃO R$ 1.578,35
Mas o RH está fazendo o pagamento de pensão em R$ 1.715,01
Como não sou da área contábil, gostaria de uma visão de outros profissionais do ramo para sanar essa dúvida.
O que está correto?
O RH alega que fazem uma dedução da própria pensão no salário bruto para chegar nesse valor final e diminuir o imposto, o que consequentemente aumenta o valor da pensão.
Conseguem me ajudar com esse problema e dúvida, por favor?
Obrigado pessoal.