Demissão Acrescimo de Dias

A empresa dispensa um funcionário com 5 anos de carteira, o aviso seria de 45 dias, ele vai cumprir os 45 dias, ou como fica.
E no caso deste mesmo funcionário pedir demissão, os calculos seria os mesmos.

Eugenia,

O funcionário pode optar por sair 7 dias antes ou seja no 38° dia do aviso, ou sair 2 horas mais cedo durante os 45 dias, é assim que trabalhamos aqui.

Têm que entende que os acréscimos de 3 dias que no seu caso totalizam 15 dias, têm caráter indenizatório. Eu não penso que seja.




Quando o funcionário pede demissão independente do tempo na empresa o aviso é de 30 dias.

Eugenia Francisca de Moraes

Verifique com o sindicato da categoria qual o entendimento deles na questão do aviso prévio mais acréscimo de 3 dias, pois em entendimento geral é que trabalha no máximo 30 dias e o restante indeniza. Mas isso depende de cada sindicato, alguns não se opõem que esses dias da Lei 12.506 seja trabalhados. A regra de 3 dias por ano não se aplica ao pedido de demissão.