Desconto de Fata em rescisão

Olá,

Da empresa que trabalho possui um jovem aprendiz, com contrato de um ano e meio.
O aprendiz teve algumas faltas no curso obrigatório, no mês de outubro, novembro, dezembro de 2018 e janeiro de 2019. Contudo a empresa não descontou deste jovem as faltas no curso.
Podemos estar descontado na próxima folha de pagamento ou no final do contrato?

Desde já, obrigado.

Luis,


Seja bem vindo ao fórum!!!


Qual seria justificativa da empresa, por não ter descontado dentro das competências correspondentes?

Olá Jessyca,

A instituição de ensino não nos informou as faltas dos referidos meses, apenas este mês que fomos informados.

Luis,

Não vejo problema em descontar, desde que o funcionário esteja ciente que só estão sendo descontadas estas faltas agora por conta da instituição de ensino que se atrasou para a entrega das informações. Seria interessante você solicitarem por escrito da instituição o porque do atraso da entrega das informações de faltas e dar para o funcionário assinar. Isso é o que eu faria.