Rescisão Consensual

Boa tarde

Estou com um colaborador que pediu para fazer acordo, conforme permitido pela lei 13.467/2017 da reforma trabalhista.
No entanto, a empresa pediu para cumprir o aviso, mas o mesmo não quer cumprir o aviso, sendo assim gostaria de saber como será calculada essa rescisão?


Atenciosamente


Raquel Pereira

Raquel Santos Pereira da Silva,

Caso o funcionário não queira cumprir ele devera indenizar a empresa, lembrando que essa modalidade os dias de aviso e reduzido para 15 dias.

Daniel Albuquerque

Obrigada pela ajuda.

Raquel Santos Pereira da Silva

Nesta modalidade de rescisão, ou o aviso é trabalhado os 30 dias, ou é indenizado pela empresa.

Se ele não quer cumprir o aviso e a empresa não quer indenizar os 15 dias, não existe acordo, afinal, as partes não se entenderam.