Afastamento sem atestado

Funcionário se afastou do trabalho pois descobriu que esta com câncer, mas o médico não deu lado nenhum para entrar no beneficio do INSS pois esta esperando o resultado de biópsia.O problema que ja faz mais de mês nessa situação, no caso desse afastamento, o que eu posso fazer? Só lanço falta ou entra uma rescisão por abandono de emprego?

Sugiro que entre em contato com o funcionário solicitando o atestado médico, para caracterizar abandono tem que seguir os requisitos abaixo:

Decorridos 30 dias de ausência não justificada, o empregado deve ser notificado a se apresentar, sob pena de demissão por justa causa devido à caracterização de abandono de emprego. Formule a notificação e envie por carta registada com Aviso de Recebimento (AR), informando prazo para manifestação.

Atenciosamente,
Juliana Sacardo

Marcia Dp,


Porque não foi enviado a funcionaria para o medico do trabalho? conforma ja mencionado pela colega somente naquelas condições sera caracterizado abandono de emprego.