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Jaqueline Barbosa
Prata DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalBoa tarde, Colegas!
O acréscimo referente a lei do aviso prévio 12.506/01 se aplica apenas para indenização ou realmente deve-se trabalhar esses dias?
Exemplo: Funcionário com 2 anos na empresa ou seja 6 dias de acrescimento ao aviso totalizando 36, ele deverá cumprir/trabalhar os 36 dias ou apenas os 30?
Géssica Nascimento
Prata DIVISÃO 3 , Assistente ContabilidadeJaqueline Barbosa
Aconselho a verificar com o sindicato. Em regra geral, se trabalha no máximo 30 dias e o restante é indenizado, MAS tem alguns sindicatos que não se opõem a trabalhar esses dias de acréscimo também.
Espero ter ajudado
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