Ilza Lopes da Silva
Iniciante DIVISÃO 3 , Não Informadorespostas 2
acessos 133
Ilza Lopes da Silva
Iniciante DIVISÃO 3 , Não InformadoCarlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalIlza, boa tarde.
Precisa verificar com o médico do trabalho, esse irá decidir se o empregado está apto ao retorno ao trabalho, ou se terá que aguardar, se foi decisão da empresa em aguardar,então não poderá ser considerado como falta, agora se e uma decisão do proprio empregado, em se recusando ao retorno,então considere como falta, ok..
Ilza Lopes da Silva
Iniciante DIVISÃO 3 , Não InformadoOk. Obrigada Carlos Alberto.
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