pedido de demissão de cuidadora

Boa noite

Uma cuidadora quer rescindir o contrato de trabalho por interesse particular.

Ela não deu aviso prévio. Deu aviso imediato.

Quer sair logo e não pode esperar;

Como proceder?
Atenciosamente,

Ruy F. Werneck
Belo Horizonte.

Ruy Werneck

Faça a rescisão dentro do Esocial e desconte o aviso prévio, caso o empregador não a libere.

Obrigado, Karina.

O empregador sou eu.

Quer dizer que o empregado demissionário deve "pagar" ao empregado o aviso prévio, mas o empregador pode liberá-lo desse pagamento?

Ruy Werneck

Exatamente. A parte que rescinde o contrato de trabalho deve o aviso prévio de 30 dias à outra parte.

Então, como ela pediu demissão, ela te deve o aviso prévio, porém, como ela não pode trabalhar, vc tem o direito de descontar 1 mês de salário na rescisão ou pode "abonar" e não descontar.