Coordenador de Departamento (Marcação de Ponto)

Boa tarde, Pessoal!

É possível isentar coordenadores de departamentos da marcação de ponto?
Se sim, é necessário o pagamento dos 40% como cargo de confiança?


Obrigado.
Atenciosamente.

Kauê, boa tarde.

1 - É possível isentar coordenadores de departamentos da marcação de ponto?
R - Sim, mas lembre-se o mesmo poderá ingressar com uma ação trabalhista mencionando vários motivos (a maior e a hora extra).

2 - Se sim, é necessário o pagamento dos 40% como cargo de confiança?
R - Não.


Opinião, não sou favorável a isenção de marcação de ponto, isso porque lá na frente a empresa vai ter muita dor de cabeça.

Boa tarde, Carlos Alberto!

Muito obrigado, passarei as informações para os responsáveis.


Atenciosamente.

Kauê Yanm Ferreira Moreno

Isenção de marcação do ponto é feita para Cargos de Confiança mesmo, porém, não é todo Gestor que pode ser enquadrado como cargo de confiança....existe uma série de detalhes que a empresa deve observar para caracterizar essa situação, dentre elas, o poder de direção.

Esse funcionário em questão tem autoridade para decidir os rumos da empresa caso o dono não esteja presente? Ele pode, por exemplo, decidir pela contratação ou demissão de certo funcionário caso necessário, sem pedir autorização?

As empresas analisam muito os "benefícios" do cargo de confiança, porém, esquecem de analisar se o cargo realmente pode ser enquadrado nesta situação, pois, caso contrário, em reclamação trabalhista a empresa será condenada a pagar tudo.