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Phillip Marcel
Iniciante DIVISÃO 1 , Vendedor(a)Bom dia!
Trabalho para um grupo de concessionárias.
Houve acordo coletivo através do ministério do trabalho. O acordo saiu agora em Janeiro de 2019 porém sua vigência é de Maio/2018 houve um ajuste no valor de R$ 16,00 para 18,00 o dia no vale refeição. No caso um aumento de R$ 2,00 o dia. Minha dúvida é se a empresa deverá pagar os valores do reajuste de maio/2018 até janeiro/2019 ?
Carolina Gonçalves
Prata DIVISÃO 4 , Analista PessoalBom Dia Phillip.
De forma geral, as diferenças oriundas de acordo coletivo devem ser retroativas à sua data base.
Porém é válido verificar se o acordo coletivo não estabeleceu data diferente desta.
O Sindicato pode determinar se as diferenças são retrativas ou não.
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