Declaração de horas - Duvida

Boa tarde a todos!

Fui ao posto de saúde tomar a vacina da febre amarela, minha bebê completou 9 meses é meio que obrigatório. Entreguei a declaração de horas que peguei no posto de saúde. Mas fui informada pelo RH da empresa que declaração de horas para vacinação não é aboada.

Se é o colaborador quem esta tomando a vacina, é basicamente uma consulta?
Por que não abonar, sendo que na declaração não esta especificado o que é, e, sim que estava em tratamento na unidade.

Geslaine, bom dia.
Infelizmente tem empresa que age assim, mas.......

OTST, (Tribunal Superior do Trabalho, através do Precedente Normativo nº95 estabelece que:

Abono de falta para levar filho ao médico (positivo): Assegura-se o direito à ausência remunerada de 1 (um) dia por semestre ao empregado, para levar ao médico filho menor ou dependente previdenciário de até 6 (seis) anos de idade, mediante comprovação no prazo de 48 (quarenta e oito) horas.

O entendimento do TST, manifestado por meio de seu Precedente Normativo nº95, tem por finalidade primeira nortear as decisões em âmbito judicial, não lhe sendo atribuídas as mesmas características e efeitos da lei, a fim de que seja exigido o seu cumprimento. Por outro lado, as decisões contidas em Precedentes Normativos constituem uma das fontes do direito, que podem até mesmo vir a ser consideradas como normas coercitivas, quando não houver ato legal que regulamente o assunto objeto de sua publicação.


www.empresario.com.br

Geslaine, além disso pode também;

a) consultar o sindicato
b) verificar junto com o médico do trabalho da empresa, esse sim tem autoridade para abonar ou não.

Imprimi essas reportagem e entregue ao RH,

epocanegocios.globo.com

ok

Carlos, bom dia!

Obrigada, por todas as informações.

Mas a minha duvida prevalece, quem foi tomar a vacina fui eu, e não meu filho. Como se eu estivesse passando por uma consulta, não é?

Geslaine, no seu caso não, poderia tomar após o expediente.

Carlos,

O posto de saúde publico, tem o dia da semana certo para aplicar a vacina da febre amarele e tem um horário, Ex: sempre de terça-feira das 9h às 15h. Como proceder?

Geslaine, boa tarde.
Aqui fazemos o seguinte, o empregado que deseja tomar a vacina, comunica ao seu superior, o mesmo irá liberar onde constará a hora de ida e de retorno, e também caberá ao mesmo apresentar o atestado mencionando a hora que esteve no posto. ok.

(aqui abonamos), agora cabe ao médico da empresa e também ao rh, ok.

Carlos,

Muito obrigada.

Depende muito do RH, o daqui é só pela misericórdia.