Férias vencida e funcionário afastado

Pessoal, bom dia!

Estou com uma enorme dúvida;

A funcionária entrou de auxilio doença MAIO/2015 e em 09/2018 entrou de licença maternidade, porém em 2015 ela tinha umas férias vencidas, e agora a empresa esta querendo dar férias pra ela, e o sistema esta puxando férias em dobro, deve-se pagar essas férias em dobro? ou eu posso desconsiderar, pois não deu tempo de dar férias para a funcionária, pois a mesma saiu logo de licença.

Isabella Cristina

Se o período de concessão foi interrompido pelo auxilio doença e logo depois pela licença maternidade, conceda essas férias assim que possível, sem a dobra.

Obrigada Karina, irei fazer isso.

Desculpa perguntar, voce tema base legal? para que eu possa apresentar para o meu cliente