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Atestado médico

EDER RODRIGO BENOSSO

Eder Rodrigo Benosso

Bronze DIVISÃO 4 , Analista Pessoal
há 16 anos Quinta-Feira | 10 dezembro 2009 | 13:53

Boa tarde Pessoal!
Um funcionario trouxe um atestado de acompanhamento, alegando que sua mãe passou mal e ele era a unica pessoa que estava na hora para acompanhala.
Minha duvida é o seguinte, desde que a pessoa prove com atestado medico a empresa tem que abonar.
Por favor alguem me corrija se estiver errado.
fico grato

Isabela Gomes

Isabela Gomes

Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos
há 16 anos Quinta-Feira | 10 dezembro 2009 | 14:04


Caro Eder, boa tarde...

A Legislação n diz nada sobre os procedimentos a adotar quanto a ausencia em caso de acompanhamento de dependente (filho, pai, mãe, esposa).

Não há dispositivo legal que obrigue a empresa a abonar o tempo de ausência do trabalho para acompanhamento, mesmo com a apresentação de alguma declaração de comparecimento.

O ideal seria consultar a CCT da categoria do funcionário.

Espero ter ajudado.

A felicidade é um bem que se multiplica ao ser dividido.
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