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Eder Rodrigo Benosso
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalBoa tarde Pessoal!
Um funcionario trouxe um atestado de acompanhamento, alegando que sua mãe passou mal e ele era a unica pessoa que estava na hora para acompanhala.
Minha duvida é o seguinte, desde que a pessoa prove com atestado medico a empresa tem que abonar.
Por favor alguem me corrija se estiver errado.
fico grato
Isabela Gomes
Ouro DIVISÃO 1 , Coordenador(a) Recursos Humanos
Caro Eder, boa tarde...
A Legislação n diz nada sobre os procedimentos a adotar quanto a ausencia em caso de acompanhamento de dependente (filho, pai, mãe, esposa).
Não há dispositivo legal que obrigue a empresa a abonar o tempo de ausência do trabalho para acompanhamento, mesmo com a apresentação de alguma declaração de comparecimento.
O ideal seria consultar a CCT da categoria do funcionário.
Espero ter ajudado.
Eder Rodrigo Benosso
Bronze DIVISÃO 4 , Analista PessoalAjudou sim Isabela
Muito obrigado
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