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Fabio Silveira
Bronze DIVISÃO 4 , Contador(a)Bom dia, te um caso aqui de um funcionário que está de aviso prévio, termina dia 18.04. Ele não está vindo trabalhar, agora falou que vai fazer uma cirurgia na córnea dia 08.04. (Detalhe ele foi procurar o médico só depois que assinou o aviso ) Se o médico der atestado para ele vamos dizer de uns 30 dias, o aviso prévio tem que ser cancelado e ele continuar registrado ?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalFabio, bom dia.
Primeiro o empregado precisa passar pelo médico do trabalho, esse precisa ficar ciente das condições de saúde de qualquer trabalhador.
Nesse caso em que o aviso prévio termina no dia 18.04 e o atestado e a partir do dia 08.04 (exemplo), então a empresa pagará os 11 dias, e encerrará o contrato de trabalho., Isso porque o 16º dia não ocorreu dentro do contrato, aviso prévio, ok..
http://lilianbabo.adv.br/consultoria-academica/2019/02/14/atestado-medico-durante-o-aviso-previo/
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