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Giselli Rodrigues Silva
Iniciante DIVISÃO 2 , Tele-AtendimentoTenho uma funcionária que dei o aviso prévio trabalhado no dia 01/03, mas no dia 13/03 ela recebeu um atestado até o dia 03/04.
Diante da situação, o atestado interrompe o aviso prévio?
Ou o afastamento é contabilizado no período do aviso?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalGiselli, boa noite
Em caso de afastamento por doença da categoria DOMESTICA, o contrato de trabalho fica suspenso durante o período do aviso prévio, e o empregado doméstico, quando tiver alta, deve retornar e cumprir o restante do aviso-prévio. O período em que o doméstico fica afastado por doença, é pago diretamente pelo INSS. através do benefício Auxílio-doença da Previdência Social. Não cabendo a(o) patrão(oa) o pagamento dos quinze primeiros dias do afastamento, essa obrigação e totalmente de responsabilidade do INSS.
http://www.lalabee.com.br/duvidas/empregado-se-afasta-doenca-aviso-previo/
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