Aviso Prévio Indenizado pelo Trabalhador - E-Social

Olá boa noite

Gostaria que alguém me ajudasse com uma dúvida.

Quando a empregada doméstica pede o desligamento e não pode ou não quer trabalhar nos próximos 30 dias, tem que pagar uma multa para o empregador no valor de um mês de salário e que será descontado do pagamento da rescisão.
Esse caso é chamado de aviso prévio indenizado pelo trabalhador.
Tenho que fazer a rescisão de um caso assim.
Primeira vez que estou usando o e-social. 
Pelo que entendi para o empregador receber este valor , o certo a fazer é colocar 30 dias de falta, é isso? Visto que ela não vai cumprir o aviso prévio.

Alguém pode me ajudar com essa dúvida?

Obrigada

Luciana, bom dia.
Sim, precisa fazer a rescisão para dar baixa no esocial, caso contrário ficará em aberto.
Primeiro, precisa aguardar passar o período do aviso, nunca se sabe se ela virá trabalhar, e depois lançara esses dias como falta ou aviso indenizado não trabalhado.