respostas 1
acessos 48
Ellen Siqueira
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBom dia,
Uma empresa que é obrigada a ter aprendizes, pode ser sofrer alguma penalização por não terem nenhum aprendiz no momento (estão no processo seletivo, por isso ainda não tem).
Será que com o Esocial isso fará diferença agora?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalEllen, bom dia.
Em uma fiscalização do Ministério do Trabalho, o mesmo irá notificar e dará um prazo e também PODERÁ solicitar que apresente a documentação de registro/admissão ao orgão(m.trabalho)
Veja no link abaixo, referente ao esocial
https://www.contabeis.com.br/artigos/4723/e-social-e-a-contratacao-de-menor-aprendiz/
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade