respostas 1
acessos 149
Etevaldo
Prata DIVISÃO 2 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!
Tenho uma empresa que registrou um funcionário a uns 4 meses sem ter realizado os exames medicos admissionais. Agora resolveu fazer os exames e o funcionário apresentou problemas de saúde e o médico solicitou varios exames (tomografia, exames do pulmao, etc)
De que forma a empresa pode ser penalizada e oque devemos fazer daqui em diante pra resolver?
Agradeço a informação
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalEtevaldo, bom dia.
Como foi um ERRO da empresa, e o empregado não tem nada haver, a melhor forma e arcar com o prejuizo, e depois verificar com o médico do trabalho o resultado.
Se o empregado questionar na justiça, essa irá decidir, afinal irá também solicitar exames (medico indicado pela justiça).
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade