Desconto Plano de Saude Funcionario Afastado

Bom dia Caros Colegas!

Gostaria de opiniões quanto a direito de descontar ou não a participação dos empregados em plano de saude, mesmo estando afastado, sendo obrigado a empresa manter tal beneficio empregado.

Obrigado desde já.

Tatiana,

Legalmente, a não ser que a convenção do sindicato estabeleça, o plano de saúde não faz parte das obrigações da empresa. Tem empresas que pagam integralmente o plano para seus empregados e dependentes, outros só para empregados e tem quem cobre, do empregado, uma parte do valor. Quanto aos afastados, se a empresa já cobrava uma parte, quando ele estava ativo, deve continuar. Espero ter ajudado.

Bom dia Pedro!

Obrigado, pela ajuda.