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Paulo Henrique Gomes Peroba
Prata DIVISÃO 1 , Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde!
Gostaria de saber como faz com o funcionário que pega atestado medico, porem o mesmo não tem a carência minima para adquirir o beneficio auxilio doença, neste caso a empresa tem que pagar os atestados médicos que ele pegar?
alguém tem algum embasamento sobre este assunto
agradeço!
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista PessoalPaulo, bom dia.
Precisa verificar a cct, algumas tem clausula especifica, ok..
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