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Rescisão de colaborador que estava afastado

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 4 anos Sexta-Feira | 26 abril 2019 | 06:53

Carla, bom dia.
Depende da verba,por exemplo
Férias = precisa verificar se dentro do periodo aquisitivo ficou + de 180 dias, se positivo perderá o direito desta férias
13º Salario = se o afastamento foi esse ano, então ficará assim
a) Perderá o direito se não trabalho periodo igual ou superior a 15 dias.
b) Precisará verificar a convenção coletiva de trabalho, algumas mencionar pagar a diferença entre inss x empresa, do periodo que ficou afastado.

Esses são os pontos principais, ok..


Carlos Alberto
12.99768.5454


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