Descontos de Taxas do Sindicato

Prezados,

Podem me atualizar, por gentileza, na situação sobre taxas negociais previstas em CCT's ou ACT's?

Se estiver na redação da CCT da categoria como desconto obrigatório, podemos proceder com o desconto, salvo mediante regras de oposição do sindicato?

Agradeço imensamente quem puder me ajudar e me dar exemplos de como está na empresa de vocês.

Samanta, bom dia.
Em "quase" todas as cct tem essa clausula, afinal se a empresa descontar o sindicato irá agradecer, isso e normal
Pela legislação atual, o sindicato deverá encaminhar o boleto direto ao associado, não cabendo a empresa a responsabilidade de descontar.
Agora precisa verificar se o sindicato tem "liminar da Justiça".

Ei Carlos, boa tarde!

Então, se em alguma CCT consta aquela cláusula de desconto de taxa, a empresa, por mais que seja regida por aquele sindicato, devido o ramo de atividade, não está obrigada a descontar do empregado?
Lembro-lhe que estou falando daqueles descontos que, pela redação da CCT, entendemos como obrigatório. 

Mas, se não precisar ser, gostaria do respaldo, na nova legislação.

Se puder me atualizar, principalmente com relação à lei, agradeço.

Samanta

Samanta, boa tarde.
Pela reforma trabalhista, (Temer), o empregado que tem que autorizar por escrito o desconto
Pela reforma(Bolsonaro), o sindicato e que tem que enviar o boleto.

Aqui só desconto daqueles que são sócios, mas com consentimento do empregado e de comum acordo com o sindicato dos empregados, ok..

Ei Carlos,

Pensei que a autorização para o desconto fosse necessária somente para Contriuição Sindical, e não para taxas ou algo que a CCT trata-se.

Pra mim, estes itens, seria obrigatório o desconto, já que a empresa tem que se submeter ao sindicato da sua atividade.

Estou errada?

Samanta, bom dia.
Não, para qualquer desconto em folha de pagamento, com exceção ao INSS/IRenda, e antigamente a contribuição sindical anual, o restante precisa ter autorização do empregado, se ele não concordar, então a empresa não poderá descontar, (a não ser que seja sócio do sindicato, onde já assinou a autorização junto ao sindicato e o mesmo encaminhou carta mencionando para tal desconto), ok..
Quando a empresa fornece vale refeição, vale transporte, o empregado tem que autorizar, certo.., então o procedimento e o mesmo.,ok.

Aqui por exemplo, antes da reforma, somente para aqueles que são sócios.