PLANTÃO

Boa Tarde amigos
uma empresa inventou um plano mirabolante de por os funcionários em uma espécie de "plantão". 
No caso eles revezariam para trabalhar domingo e feriado em troca o empregador daria um valor pelo dia.

preciso passar muito embasamento para o cliente senão ele vai tentar arrumar um jeito disso acontecer. 
Eles podem receber como hora extra 100% pelo dia ? ou podem fazer um banco de horas...de que forma esse plantão pode acontecer ?

Graciane, boa tarde.
Nesse caso e aconselhável pagar como hora extra,(ver cct com relação ao percentual), logicamente que pagará também o DSR s/hora extra.
Banco de horas, particularmente e melhor verificar com o sindicato onde esse também irá participar das negociações, assim evita problema.

Pagar o dia com valor fixado, não.

Mas, lembre-se NINGUÉM e OBRIGADO A FAZER HORA EXTRA.



Carlos Alberto
@Oculto 
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