Adilson
Iniciante DIVISÃO 1 , Encarregado(a) AdministrativoUm funcionário aqui da empresa trabalhou na sexta-feira até o horário de almoço (04:00 hs), devido a problemas de saúde teve de ir ao médico. Ele me entregou um atestado onde o afastava por um período de um dia, a contar da data de atendimento. Sábado ele deve trabalhar uma carga horária de 04:00 para não levar falta. Este atestado abona apenas o período que ele se ausentou na sexta-feira ou ainda serve para abonar o meio período do sábado?