Aviso Prévio

Boa tarde,

Quando um funcionário está cumprindo o aviso prévio trabalhando, mas pede para sair sem cumprir todo o aviso, o que é descontado dele:
apenas o salário correspondente a esses dias que ele deixou de trabalhar ou tem alguma multa? (Ouvi falar de uma multa correspondente a metade dos dias faltantes, isso procede?)

Obrigada,

Att.,

Karin

Karin Priscilla Correia

A multa do art 479 é valida para quebra de contrato de experiência por parte do empregador, onde esse indeniza 50% dos dias restantes para o fim do contrato. Se esse não for o caso, os dias faltantes do aviso pode lançar como falta.