Troca de sistema de folha de pagamento esocial

Estamos mudando de sistema de folha de pagamento, e empresa que vai assumir o esocial, nos comunicaram que devemos excluir todos
os eventos das tabelas no esocial, inclusive o evento s-1000, para
que eles possam enviar os eventos deles.
Excluimos tudo, porém o S-1000, não deixa de jeito nenhum e apresenta a mensagem a seguir....diz que tem vínculos, ja fizemos
de tudo e nada...ligamos no 0800 do esocial, disseram para
informar uma data de final de validade 08/2018, ja que a nossa
validade e 072018, e mesmo não deixou excluir....Tem alguma
sugestão para esta situação mesmo que seja de outra forma..desde
ja agradeço. 

Apresenta  seguinte mensagem de erro : Código 133 - O item não poderá ser excluído, pois já foram enviados eventos Trabalhistas ou de Folha de Pagamento no período

Bom Dia.

Você pode acessar o webservice do eSocial e verificar se ficou alguma informação sem exclusão, pois a S-1000 só vai ser excluída, caso não haja mais nenhum evento posterior a ela.
Verifica com a empresa se não é suficiente colocar a data fim da validade da S-1000 que está lá.
Pois nesse caso, a empresa enviaria a S-1000 nos moldes deles, com a nova validade (sugestão).

O problema que vejo Carolina, é que se informar um data final de validade, como vai ficar o envio do novo evento s-1000 do outro sistema se a validade obrigatória é 072018....

O novo evento iria com a data atual, o primeiro evento enviado não seria excluído, ficaria um histórico de que a primeira S-1000 enviada teve validade de 07/2018 a 04/2019 e a nova a partir de 05/2019 (por exemplo). Pode ser uma medida paliativa.

O meu sistema (Alterdata) tem a opção de importar os XML de outro sistema quando recebemos a empresa de outro escritório, desconheço essa obrigação de excluir tudo, até pq estaria fazendo o envio da fase 1 fora do prazo e poderia gerar multa futura.