Trabalho em dias não úteis ou feriados sem bater o Ponto.

Bom dia, a todos.

Gostaria de tirar um dúvida.

A Empresa pode "obrigar" o funcionário a trabalhar em dia nãu útil ou feriado, sem bater o ponto, para compensar em um outro dia, solicitando do mesmo (funcionário), assinatura de documento, como se este houvesse faltado no dia "compensado".

Grato!
João Gomes.

João, boa tarde.
O que você tem que fazer e anotar a hora de entrada e saída, algumas empresa Infelizmente adotam esse sistema que está errado.
Obrigar ninguém pode, mas(sabe como é).