Contrato Intermitente tem direito a hora extra

Bom dia, Colegas

O contratado Intermitente tem direito a horas extras?
Exemplo: contratado pra trabalhar 6 horas por dia e teve que ficar mais 2 horas

Outra coisa, tem experiencia de 45 dias e depois 90 dias?

Elton, boa tarde.
Sim, pode fazer hora extra.
Outra coisa, tem experiencia de 45 dias e depois 90 dias?
R - Sim, o contrato de experiencia e no máximo 90 dias, muitas empresas faz em duas etapas, uma de 45 dias e nesse periodo verifica ser precisará ou nao prorrogar, se precisar então convoca o empregado, pelo menos uns 03 dias antes de vencer o prazo de 45 dias e comunica ao mesmo por escrito que a empresa pretende prorrogar por mais 45 dias, então caberá ao empregado aceitar ou não, NÃO PODE FAZER  o contrato de experiência AUTOMATICO, como algumas empresas o fazem, ou seja, no contrato inicial já menciona que será de 45 dias prorrogado por mais 45 dias, isso pode ocasionar dor de cabeça ao empregador, porque se a empresa o dispensa, vamos supor no 45º dia ela terá que indenizar 50% dos 45 dias restante. Já presenciei caso assim e o empregado ganhou a causa. E por isso que existe a PRORROGAÇÃO, senão nem precisava,ok..



https://zenaide.com.br/contrato-intermitente-cumprir-legislacao-aprovada-reforma-trabalhista/

Boa tarde.

Ao trabalhador intermitente é devido horas extras, quando seu horário ultrapassar oito horas diárias, e 44 semanais.
É devido o contrato de experiência ao trabalhador intermitente.

Então,  8 horas diárias, e 44 semanais.

Seria seg a sexta das 7 as 12 e 13 as 16h e sabados das 7 as 11.
Se trabalhar de seg a sexta das 7 as 12h e 13 as 16h48 ultrapassará 48 minutos diário das 8 horas, mas no total fará 44 horas semanais. Nesse caso paga hora extra depois das 16h?

Para fazer desta forma, deverá ter acordo de compensação, ou banco de horas.