Atestados Medicos Picados

Estou com uma funcionaria que retornou da Licença Maternidade em 05/03/2019   e esta apresentado atestados medicos picados em  nome dela e dos filhos, declaração de acompanhamento (vacinação)  e já ultrapassou os 15 dias .  No mes de março e abril ela ja recebeu os 15  dias de atestado que teria direito.   Recebi o ponto  de maio e  junto mais uma quantidade de atestados/declaração em nome dela e declaração  de acompanhamento dos filhos. Considero falta?
   

Colega
Falta mas justificada, porem os atestados de acompanhamento tem o período , ou seja em geral não e o expediente todo.  Um conselho de quem ja passou por todos esses problemas. Acompanhamento para vacinação, não precisa ser a mãe, analise as faltas, e o perfil da funcionaria, sua trajetória na empresa, suas qualidades, sua produtividade etc..., se na avaliação se concluir por demissão, demita logo. Pois quando começa a faltar muito, e sempre trazendo atestado, quando seria situação de não haver a falta, no caso da vacinação, a coisa tem a tendencia de ir se repetindo, e estimula as outras funcionarias a esse procedimento, ou seja gera indisciplina. Faça uma avaliação honesta, e se for esse o caso demita logo, pois uma fruta podre pode estragar o carregamento.
Sds. Ribeiro

Bom dia, Sr. Manoel, não podemos demitir pois a funcionaria esta em estabilidade, que terminará no mes de junho.
 A minha duvida é com todos estes atestados picados, em nome da funcionaria,    com cids diferentes  e  sem Cid.

Colega e como lhe expliquei;
Quanto aos atestados , voce pode também examinar a origem dos mesmos, verificando pelo CRM do medico, no CRM local, bem como o detalhe das CID. Se for comprovada Falsidade Ideológica. Denuncie ao CRM e e motivo de justa causa, mas com a experiência que tenho, aparentemente a melhor soluçao e menos desgastante da imagem da empresa perante os funcionários e funcionarias, e que após o termino da estabilidade de o Bilhete Azul. Tive caso semelhante, e o cliente persistiu em aplicar penalidades, e a festa dos atestados continuou, e o correio interno alardeou, os fatos e a indisciplina se alastrou, foi um festival de atestados, logo a soluçao foi essa recomendada.
Sds. Ribeiro